Quelle est la différence entre salaire brut et salaire net ? Comment dois-je faire pour passer du salaire brut au salaire net ? Le salaire brut est le salaire généralement inscrit sur votre contrat de travail, avant la déduction des cotisations salariales. Le salaire brut est égal au salaire brut moins ces cotisations sociales.
Qu'est ce que le salaire brut ?
Le salaire brut correspond au salaire que vous verse chaque mois votre employeur. Pour faire simple, il est composé du salaire Net et des cotisations sociales salariales. Le salaire brut est le montant le plus élevé de votre fiche de salaire.
Que représentent les cotisations sociales salariales ?
Les cotisations sociales salariales ont pour objectif de financer les prestations sociales dela sécurité sociale et de certains organismes de l'état : Assurance maladie, maternité, invalidité, décès, contribution solidarité pour l'autonomie des personnes âgées et handicapées ; Assurance vieillesse (AV); Allocations Familiales (AF); Fonds National d'Aide au Logement (FNAL).
En règle générale elles s'élèvent à 25% du salaire brut, mais dépendent du statut du salarié (cadre, employé...) et de son niveau de rémunération.
Qu'est ce que le salaire net ?
Le salaire net est ce qu'il reste à disponibilité du salarié une fois qu'il a payé les charges salariales. Ces charges salariales sont en fait automatiquement déduites par l'employeur du salaire versé au salarié. C'est sur ce montant que sera calculé la base imposable.
En guise de conclusion, on peut retenir qu'en soustrayant au salaire brut les charges salariales 25% de celui-ci en moyenne) on obtient le salaire net, qui est ce qui reste à l'employé pour vivre.
